vice-président

marketing & ventes

 

groupe le massif

 

LE CONTEXTE

Daniel Gauthier fit l’acquisition de la station de ski Le Massif en 2002 avec le but de développer un concept récréotouristique inédit et sans égal dans la région de Charlevoix. Sa mission est : « exceller dans l’art de mettre en scène des expériences où le corps et l’esprit sont sollicités dans une quête ultime de plaisirs et de dépassement ». Tout ceci dans le respect de l’homme et de son environnement en recherchant le  plaisir des sens et en se dépassant par la créativité et les expériences inusitées.

Ce projet d’envergure qui se réalisera au cours des cinq ou six prochaines années se veut unique et original dans tous les sens. On veut en faire une destination touristique quatre saisons de calibre international. Il s’agit d’un projet de développement unique par la créativité ainsi que les valeurs sociales et environnementales qui le caractérisent. On proposera des expériences où le corps et l’esprit seront sollicités.

Le poste et ses priorités

Ce poste relèvera du président et chef des opérations et son futur titulaire sera également membre du comité de direction du Groupe Le Massif. Il est prévu que ce groupe verra à la coordination des activités des différentes unités visant l’hébergement, le train, le ski, le spa et l’immobilier. Il[1] aura donc à élaborer le plan marketing opérationnel ainsi que le plan commercial visant ces unités et leurs apportera son appui actif dans l’atteinte des objectifs corporatifs. Son plan d’envergure international devra être à la fois équilibré, original et  tout en respectant le plan directeur.

 Ses fonctions l’amèneront à identifier et saisir les opportunités de partenariat d’affaires dans son secteur. Sa contribution se fera aussi sentir au niveau de l’analyse des orientations des affaires et au rayonnement de l’organisation. Il sera une force motrice et jouera un rôle stratégique dans l’évolution de ce projet afin de cerner les bonnes clientèles et étoffer un ensemble de services et d’expériences unique et de grande qualité.

 

PROFIL DU CANDIDAT

Afin de combler ce poste stratégique, on recherche un diplômé universitaire en administration, en communication ou toute autre discipline pertinente.  Son expérience d’au moins 10 ans aura été acquise de préférence  dans le secteur du tourisme, des voyages, de l’hôtellerie, des loisirs ou des biens/services de consommation dans des fonctions de marketing idéalement comme premier responsable. Une expérience à l’international serait presqu’essentielle compte tenu de l’ouverture, du raffinement et du savoir que requiert cette fonction.

À ses compétences techniques s’ajoutent des dimensions relationnelles importantes au niveau de la personnalité ainsi qu’une capacité à vendre ses idées.  Rassembleur, ce leader saura mobiliser son équipe et lui insuffler le souci du client, de la qualité et de l’efficacité.  De tempérament entreprenant et faisant montre d’un sens pour les affaires, il aura une approche pratique dans la solution de problèmes, sera tenace et mènera à terme les projets entrepris.  Créatif, il demeurera transparent et engagé et fera montre de maturité et de diplomatie. Compte tenu du caractère fort particulier du projet, il devra démontrer une passion pour le défi et une grande ténacité.

Au chapitre des habiletés personnelles on préfère une personne innovante à l’aise dans le changement et capable de décider sans avoir toute l’information. Sa créativité lui servira fréquemment tout comme le courage managérial où il saura défendre ses idées et ses projets. Doté d’une pensée stratégique et capable d’établir clairement ses priorités, il aura à cœur de bâtir une équipe gagnante où chaque personne contribuera à sa mesure et collaborera à l’objectif de l’entreprise.  Enfin, ce poste requiert un bon communicateur bilingue, énergique, enthousiaste, faisant preuve de tact, de polyvalence et d’un sens pour les affaires.  

 

Ce poste est situé dans la ville de Québec

 

Référence au mandat 2775

 

 

 

 

Vice-président finances

Société publique internationale

 

 

CONTEXTE DE L’ENTREPRISE

Notre client est une jeune société publique canadienne œuvrant dans les télécommunications. Elle est spécialisée dans  l’installation et l’exploitation de réseaux de câbles à large bande passante à la fine pointe sur le plan technologique. Elle œuvre essentiellement à l’échelle internationale là où le marché est mal desservi et où il y a des opportunités intéressantes. Elle mène présentement un projet de mise en place d’un réseau intégré (télévision, internet, téléphone) dans l’océan Indien, projet de l’ordre de 160M$. Cette société jouit d’une réputation enviable pour la qualité de ses services et l’avance technologique qu’elle implante. Elle prévoit une croissance soutenue au cours des prochaines années ainsi que plusieurs possibilités de projets intéressants. Cette croissance requiert les services d’un vice-président finances.

Le poste et ses priorités

Ce nouveau poste va relever du président et le futur titulaire collaborera étroitement avec les membres de l’équipe de direction qui est située à la Réunion. Le futur titulaire sera situé à Montréal et devra effectuer des voyages sur le site du projet au moins trimestriellement. Son rôle sera d’assumer la direction comptable et financière du holding, de voir au rapport à soumettre aux différentes instances boursières et à maintenir les relations avec les investisseurs. D’une façon plus précise il[1] aura à :

·         mettre en place, à évaluer et à suivre l’efficacité des contrôles, des processus d’affaires  tout en y intégrant les indicateurs de performance clés et la mise en place des meilleures pratiques d’affaires

·         raffiner le processus budgétaire

·         produire les états financiers

·         superviser les vérificateurs externes et participer au comité de vérification

·         gérer l’encaisse et prévoir les fonds requis pour la suite des travaux

·         jouer un rôle clé dans la mise en place de financement à court et long terme

·         maintenir les relations avec les banques, les institutions financières et les investisseurs

·         assister dans les acquisitions et les fusions

·         s’assurer d’une planification fiscale appropriée

·         participer à l’orientation stratégique de l’entreprise

·         produire tous les rapports nécessaires compte tenu qu’il s’agit d’une société publique

 

PROFIL DU CANDIDAT

Pour combler ce poste on recherche idéalement un diplômé universitaire doté d’un diplôme de CA, CMA ou CGA. Cette personne devrait posséder une expérience d’au moins une douzaine d’années dans des postes de contrôle et de finance  dont environ 7 au niveau de la direction d’entreprise d’envergure. Une expérience à l’échelle internationale serait souhaitable tout comme une expérience au sein d’une société publique. La connaissance des normes IFRS, sinon la disposition à les maîtriser est une condition importante puisque l’entreprise va se conformer dorénavant à ces normes.

Il occupe probablement une fonction de premier responsable du service des finances et du contrôle idéalement dans une entreprise de moyenne envergure œuvrant à l’échelle internationale. À son sens poussé de l’écoute et de l’observation s’ajoutent une pensée stratégique, un esprit rigoureux et les qualités de leader. Il serait important que cette personne ait effectué ou ait participé à des financements publics et connaisse le monde des investisseurs.  

Référence au mandat #2822